资源列表

	CNA_区域问题CNA讲习班：俄罗斯、中国和印度：中东战略利益.pdf	2008-09-22
	MISCD0018871,A1FinalSeptember16,20084825MarkCenterDrive,Ale,andria,VA22311,1850703,824,2000a,orgCNAWorkshoponRegionalIss 区域 问题 CNA 讲习班 俄罗斯 中国 印度 中东 战略 利益

	CNA_评估灵活（非连续）育儿假的可行性.pdf	2019-09-23
	UNCLASSIFIEDUNCLASSIFIEDDRM,2019,U,020318,FinalDISTRIBUTIONSTATEMENTAApprovedforpublicRelease,distributionunlimitedJuly2 评估 灵活 连续 余额 可行性

	CNA_入伍奖金对海军新兵第一任期的影响.pdf	2010-06-17
	4825MarkCenterDriveAle,andria,Virginia22311,1850CRMD0006014,A2FinalApril2003TheEffectofEnlistmentBonusesonFirst,TermTenu 入伍 奖金 海军 新兵 第一 任期 影响

	CNA_女性代表与海军陆战队在航空和后勤职业中的表现分析.pdf	2016-03-02
	ClearedforPublicReleaseDistributionunlimitedAnAnalysisofFemaleRepresentationandMarinesPerformanceinAviationandLogisticsO 女性 代表 海军陆战队 航空 后勤 职业 中的 表现 分析

	CNA_美国海岸警卫队一级准尉专业述评.pdf	2010-06-17
	CRMD0009827,A1FinalFebruary2004AReviewoftheUSCoastGuardsChiefWarrantOfficer,CWO,SpecialtiesJonathonD,MintzRobertC,Hausma 美国 海岸 警卫队 一级准尉 专业 述评

	CNA_美国政府打击基地组织努力的独立评估摘要.pdf	2017-10-27
	DISTRIBUTIONSTATEMENTA,Approvedforpublicrelease,distributionunlimited,SummaryofIndependentAssessmentofU,S,GovernmentEffo 美国政府 打击 基地组织 努力 独立 评估 摘要

	CNA_评估延迟入学计划体能与在职消耗、受伤和体能之间的关系.pdf	2016-07-11
	DistributionUnlimitedAssessingHowDelayedEntryProgramPhysicalFitnessisRelatedtoIn,ServiceAttrition,Injuries,andPhysicalFi 评估 延迟 入学 计划 体能 在职 消耗 受伤 之间 关系

	CNA_人力与人事IWAR 2000：老化的力量.pdf	2003-02-05
	CABD0003079,A2FinalJanuary2001ManpowerandPersonnelIWAR2000,AgingtheForceCarolS,MooreHeidiL,W,GoldingHenryS,GriffisCenter 人力与人事IWAR 2000老化的力量 人力 人事 IWAR 2000 老化 力量

	CNA_民用船舶配员实践在美国海军船舶上的应用.pdf	2005-07-07
	4825MarkCenterDriveAle,andria,Virginia22311,1850CRMD0011501,A2FinalMay2005ApplyingCivilianShipManningPracticetoUSNShipsA 民用 传播 时间 美国海军 应用

	CNA_马里的安全与冲突：安全合作的替代模式.pdf	2017-09-26
	DCP,2017,U,016175,Final75YEARSOFSERVICETOOURNATION3003WashingtonBoulevard,ArlingtonVA22201703,824,2000a,orgCopyright2017 马利 安全 冲突 合作 替代 模式